Inhalt:
Die Kulturszene ist gegenwärtig mit permanenten Veränderungen konfrontiert,
die vor allem durch das plurale und individuelle Freizeitverhalten, den
demografischen Wandel und durch die Sparzwänge der öffentlichen Hand
charakterisiert werden.
In Kulturbetrieben ist ein grundlegend neues Managementverständnis nötig, um
diesen Herausforderungen adäquat gewachsen zu sein.
Dieses Handbuch stellt mit Organisationsentwicklung und vor allem
Qualitätsmanagement zwei in anderen Bereichen erprobte und etablierte
Verfahren vor, die bislang weder in der Praxis noch in der Literatur zum
Kulturmanagement angemessen Beachtung gefunden haben.
Eine wichtige Handreichung für ein Kulturmanagement auf der Höhe der Zeit.